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Les entreprises font face à une équation de plus en plus exigeante : recruter vite et bien, intégrer durablement, faire évoluer les compétences au rythme des technologies, internationaliser les pratiques, répondre aux attentes croissantes en matière de responsabilité… tout en maintenant un haut niveau de performance. Dans ce contexte, l’Istec Business School assume une ambition claire : devenir un partenaire RH de référence pour ses entreprises partenaires, en combinant compréhension fine des métiers, excellence pédagogique et capacité d’exécution sur le terrain.
 
Être partenaire RH, ce n’est pas seulement diffuser des offres ou organiser des événements. C’est comprendre en profondeur la transformation des métiers : l’hybridation des compétences (marketing & data, finance & pilotage, RH & analytics, commerce & technologies), l’impact accéléré de l’IA et des outils numériques, l’émergence de nouveaux enjeux d’éthique, de conformité et de durabilité, et la dimension internationale devenue quotidienne. C’est aussi accompagner les nouveaux équilibres humains : attentes des jeunes générations, besoin de sens, d’apprentissage continu, de trajectoires claires, de management de qualité et d’environnements inclusifs.
 
L’Istec veut être un interlocuteur utile et opérationnel sur ces sujets. Notre conviction : la qualité du recrutement se joue dans l’alignement entre les compétences attendues, les missions proposées et les conditions de réussite dans l’entreprise. C’est pourquoi nous travaillons avec nos partenaires sur une lecture partagée des compétences : celles acquises en formation, celles développées en entreprise, et celles à consolider dans le temps. L’Istec est une école qui parle la langue de la compétence : elle structure ses programmes autour d’objectifs d’apprentissage concrets, d’évaluations exigeantes et de mises en application systématiques sur le terrain. Cette continuité “cours → missions → preuves de compétences” fiabilise l’intégration, accélère l’autonomie et sécurise les parcours.
 
Pour tenir cette promesse, l’Istec mobilise un écosystème complet : enseignants et experts, pédagogues et responsables de programmes, équipe Relations Entreprises. Ensemble, ils accompagnent les défis qui comptent : sourcing, transition technologique, internationalisation des pratiques, approches responsables. Nous aidons à qualifier les besoins, structurer les offres, cibler les profils et organiser des processus de recrutement efficaces — en alternance, en stage comme en insertion.
 
Au-delà des étudiants, l’Istec propose aussi des solutions pour les professionnels qui veulent mettre à jour ou développer leurs compétences : MBA, VAE, VAP, et dispositifs de formation continue. Et parce que chaque entreprise a ses contraintes et ses ambitions, nous pouvons également construire des offres de formation dédiées, intégrant votre culture, votre secteur, vos produits/services et vos enjeux immédiats et futurs.
 
Faites de l’Istec un partenaire des compétences de votre entreprise. Nous nous engagerons sans relâche à soutenir votre compétitivité et à défendre la réputation d’une institution portée par un réseau de plus de 3 000 partenaires dans le monde. Ensemble, construisons des recrutements plus justes, des parcours plus efficaces et une performance plus durable.
 
Jean-Nicolas Mannoni

Directeur Général de l’Istec