Recruter un alternant (apprenti ou contrat de professionnalisation) implique presque toujours un acteur-clé côté financement : votre OPCO

L’OPCO est l’organisme paritaire agréé qui finance l’alternance, accompagne les entreprises sur la gestion des compétences et sert de guichet pour l’enregistrement administratif des contrats (apprentissage / professionnalisation) selon des règles nationales.

Cette page vous aide à comprendre le rôle des OPCO, identifier votre OPCO, saisir le principe des NPEC (niveaux de prise en charge), connaître les démarches (CERFA + convention de formation), choisir entre gestion directe ou délégation à l’Istec, anticiper la mobilité internationale (provisions / aides possibles).

Au-delà du NPEC, certaines dépenses peuvent être prises en charge par l’OPCO selon la branche : équipements, hébergement, restauration, etc. Ces coûts doivent être anticipés et intégrés dès la préparation du contrat pour éviter tout écart entre prévision et financement réel. Un échange de qualification en amont est fortement recommandé pour sécuriser ces points.
 
La mobilité européenne ou internationale des alternants peut également être organisée, via une convention de mise à disposition ou de mise en veille. L’OPCO peut prendre en charge tout ou partie des frais liés à la mobilité, selon des modalités spécifiques et les plafonds définis par chaque OPCO. Parmi les dispositifs :

• Opco EP : dispositifs de prise en charge et “référent mobilité”
• Opco Mobilités : plafonds / forfaits mobilité et référent mobilité
• Atlas : pages dédiées au financement de la mobilité

Notre recommandation : intégrer toute mobilité dès la construction du parcours plutôt que de la traiter au fil de l’eau.