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PROGRAMMES
Présentation du Bachelor International Full English
Le Bachelor International Business – Full English Track de l’Istec est un programme pluridisciplinaire et professionnalisant en 3 ans, entièrement dispensé en anglais, qui prépare les étudiants à une carrière internationale.
Présentation du DBA
Le Doctorate of Business Administration (DBA) est un programme alliant formation et projet de recherche qui a pour mission de valoriser les parcours professionnels de cadres ou dirigeants d’entreprises et leur permettre d’acquérir de nouvelles connaissances professionnelles et académiques.
Présentation du VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme Bac+3 ou Bac+5 sur la base de votre expérience professionnelle, associative ou bénévole. C’est une opportunité concrète pour valoriser vos compétences, accélérer votre évolution professionnelle et obtenir une certification reconnue par l’État et les entreprises.
Présentation du FLE
Le programme FLE (Français Langue Étrangère) de l’Istec Business School est conçu pour les étudiants internationaux souhaitant acquérir un niveau de français B2 (CECRL) en 4 mois. Ce parcours intensif permet de maîtriser les compétences linguistiques nécessaires à la réussite dans les différents programmes de l’école l’année suivante.
Présentation du Executive Education

Positionnement
pédagogique

Depuis sa création en 1961, l’Istec Business School Paris a intégré dans sa pédagogie les évolutions économiques, écologiques et sociales qui ont impacté à plusieurs reprises tous les aspects de son enseignement.

 

L’école a ainsi depuis plus de 60 ans anticipé les besoins des entreprises et accompagné les jeunes dans leur construction personnelle et professionnelle en formant des managers curieux, responsables et entreprenants, aptes à évoluer dans un monde en perpétuelle mutation.

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CONTEXTE

Contexte pédagogique

De nouvelles manières de créer de la valeur et de générer du profit concordent avec les aspirations de la population et particulièrement d’un nombre croissant de jeunes. Ils sont vigilants aux questions relatives à la préservation des ressources de la planète, aux impacts sociaux de leurs activités et à l’éthique des entreprises et de leurs représentants.

 

Ils veulent et recherchent une activité professionnelle ayant du sens. Humanistes, engagés, ils font évoluer la société et réinventent les modèles en créant des alternatives collaborativeséquitables et responsables. On assiste à une prise de conscience collective, un mouvement mondial et des actions locales.

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CONSTAT

Constat pédagogique

Néanmoins, tous les responsables d’entreprises, les responsables associatifs, et ceux des collectivités consultés insistent sur le fait que les jeunes diplômés actuels sont encore peu préparés à accompagner cette mutation. Ils sont en effet conscients, volontaires et motivés mais insuffisamment entraînés à rechercher ces nouvelles opportunités d’affaires et à adopter l’approche transversale nécessaire.

 

L’Istec a donc décidé de faire évoluer son contenu pédagogique en reprenant sous l’angle des nouveaux modèles d’affaires l’ensemble de ses enseignements.

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CONDUITE DU CHANGEMENT

Pédagogie active

L’école continue à privilégier une pédagogie active pour amener ses étudiants à être acteurs du changement et informés de leurs responsabilités sociétales et professionnelles futures. Fidèle à son histoire, l’Istec applique plus particulièrement ses recherches académiques et sa pédagogie aux thématiques relevant du marketing dans son ensemble.

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INNOVATION

Modules de cours innovants

Cryptomonnaie – Nouveaux modes de financement :

Ce cours présente les manières dont les entreprises peuvent lever des fonds tout au long de leur cycle de vie. Les étudiants étudient ces « nouveaux » modes de financement s’inscrivant dans une dynamique de désintermédiation financière permise notamment par les technologies et les innovations financières (Fintech).

 

Séminaire “Echecs & Mat !”

L’objectif de ce séminaire est d’apprendre – de manière ludique – à jouer aux échecs en développant les savoirs-êtres (volonté de vaincre, endurance, logique mathématique, esprit d’analyse …) et savoirs-faire (tactique, ouvertures, finales, mat …).

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CORPS PROFESSORAL

L'équipe pédagogique

Le corps professoral de l’école s’articule autour d’un groupe pluridisciplinaire de professeurs permanents composé de :

  • professeurs chercheurs et d’enseignants permanents, titulaires d’un doctorat ou de diplômes de l’enseignement supérieur,
  • chargés d’enseignement et de professionnels du monde de l’entreprise : cadres expérimentés, consultants ou dirigeants d’entreprise.

Sont donc associées en continu, une approche « connaissances » et formation théorique grâce à la présence des professeurs référents, et une approche « métier » au travers d’activités terrain et de l’intervention d’experts professionnels.

Stratégie

Recherche & Comité

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