Nous contacter
Plutôt que de vous envoyer beaucoup de CV, nous privilégions une approche qualité : une shortlist courte, argumentée, cohérente, avec des candidats disponibles et engagés. Ce que vous recevez : des profils pré-qualifiés, une synthèse pour chaque candidat (points forts, adéquation, vigilance éventuelle), une coordination fluide pour planifier rapidement les entretiens, un appui concret sur l’alternance (contrat, calendrier, démarches).